Pengertian Organisasi - Sekelompok individu yang berkumpul di bawah naungan kepemimpinan merupakan pengertian organisasi. Terbentuknya sebuah organisasi itu sendiri dikarenakan adanya goal atau tujuan yang sama. Atas tujuan tertentu itulah, satu organisasi memerlukan pemimpin dan anggota lainnya dengan tugas tertentu. Sehingga, sepakat tujuan yang direncakan, tercapai dengan segera.
Pengertian organisasi dari pendapat para ahli dijabarkan dalam statement yang berbeda. Pengertian organisasi menurut James D Mooney, organisasi merupakan bentuk perserikatan antar individu demi terwujudnya sebuah tujuan yang sama. Adapun pendapat Stoner soal pengertian organisasi adalah hubungan yang dibawahi oleh manager dengan menggapai suatu tujuan yang sama. Dengan begitu, dapat disimpulkan bahwa pengertian organisasi adalah individu dengan individu lain yang berada dalam satu tujuan yang sama.
• Untuk mencapai tujuan utama maupun tujuan lainnya secara bersama.
• Untuk menghandle adanya keterbatasan dari gerakan satu individu maupun adanya sumber daya yang minim.
• Untuk mendapatkan keuntungan atau income secara bersama.
Tiap-tiap individu dalam satu organisasi, terbentuk dalam satu tujuan yang sama. Tentu saja, pemilihan posisi juga harus mendapatkan persetujuan atas musyawarah bersama. Jadinya tidak ada pihak yang keberatan atas jabatan yang dimiliki ataupun jabatan milik orang lain. Bila perlu, miliki masa jabatan yang berubah, seperti setahun sekali maupun selebihnya. Sehingga posisi yang sama tidak selalu diduduki oleh individu yang sama.
Maksimal tidaknya goal yang akan dicapai, satu organisasi memerlukan kepengurusan dengan tugas masing-masing. Atau yang disebut dengan struktur sebuah organisasi:
1. Ketua atau pemimpin utama dari sebuah organisasi yang nantinya akan memimpin kelompok tersebut menuju tujuan yang telah disepakati.
2. Wakil ketua merupakan individu yang bertugas untuk membantu sang leader.
3. Sekretaris merupakan pihak yang bertugas sebagai juru tulis.
4. Bendahara ialah posisi yang mengatur dan mengurus keuangan organisasi.
5. Anggota adalah member dari organisasi bersangkutan.
Terlaksana tidaknya sebuah tujuan dari sekelompok organisasi bergantung dengan cara kerja organisasi itu sendiri. Untuk bisa membangun sebuah organisasi yang bagus, diperlukan beberapa komponen berikut:
• Visi dan misi yang jelas
• Adanya struktur organisasi yang jelas dan lengkap
• Adanya komitmen dan kontribusi yang nyata
• Terbaginya tugas dan tanggungjawab dengan baik
Pengertian organisasi dari pendapat para ahli dijabarkan dalam statement yang berbeda. Pengertian organisasi menurut James D Mooney, organisasi merupakan bentuk perserikatan antar individu demi terwujudnya sebuah tujuan yang sama. Adapun pendapat Stoner soal pengertian organisasi adalah hubungan yang dibawahi oleh manager dengan menggapai suatu tujuan yang sama. Dengan begitu, dapat disimpulkan bahwa pengertian organisasi adalah individu dengan individu lain yang berada dalam satu tujuan yang sama.
Tujuan Adanya Organisasi
Dalam mencapai suatu tujuan, sekelompok organisasi tidak terlepas dari peran kerja sama tim. Mulai dari leader, wakil leader, dan anggota lainnya Baik itu organisasi besar maupun kecil, didirikan untuk mencapai suatu tujuan. Adapun tujuan organisasi itu:• Untuk mencapai tujuan utama maupun tujuan lainnya secara bersama.
• Untuk menghandle adanya keterbatasan dari gerakan satu individu maupun adanya sumber daya yang minim.
• Untuk mendapatkan keuntungan atau income secara bersama.
Tiap-tiap individu dalam satu organisasi, terbentuk dalam satu tujuan yang sama. Tentu saja, pemilihan posisi juga harus mendapatkan persetujuan atas musyawarah bersama. Jadinya tidak ada pihak yang keberatan atas jabatan yang dimiliki ataupun jabatan milik orang lain. Bila perlu, miliki masa jabatan yang berubah, seperti setahun sekali maupun selebihnya. Sehingga posisi yang sama tidak selalu diduduki oleh individu yang sama.
Maksimal tidaknya goal yang akan dicapai, satu organisasi memerlukan kepengurusan dengan tugas masing-masing. Atau yang disebut dengan struktur sebuah organisasi:
1. Ketua atau pemimpin utama dari sebuah organisasi yang nantinya akan memimpin kelompok tersebut menuju tujuan yang telah disepakati.
2. Wakil ketua merupakan individu yang bertugas untuk membantu sang leader.
3. Sekretaris merupakan pihak yang bertugas sebagai juru tulis.
4. Bendahara ialah posisi yang mengatur dan mengurus keuangan organisasi.
5. Anggota adalah member dari organisasi bersangkutan.
Struktur Dari Organisasi
Umumnya, struktur organisasi mencakup ketua, wakil ketua, sekretaris, bendahara dan anggotanya. Masing-masing memiliki tugas dan tanggungjawab yang tidak sama, tetapi ditujukan atas tujuan yang sama. Namun demikian, terdapat pula tambahan struktur lain dengan fungsi tersendiri. Seperti contohnya posisi untuk kepengurusan konsumsi, perlengkapan dan lain-lain.Terlaksana tidaknya sebuah tujuan dari sekelompok organisasi bergantung dengan cara kerja organisasi itu sendiri. Untuk bisa membangun sebuah organisasi yang bagus, diperlukan beberapa komponen berikut:
• Visi dan misi yang jelas
• Adanya struktur organisasi yang jelas dan lengkap
• Adanya komitmen dan kontribusi yang nyata
• Terbaginya tugas dan tanggungjawab dengan baik
• Memiliki waktu dan tempat untuk setiap acara organisasi
• Adanya aturan yang disepakati dan dipatuhi bersama.
Sekarang ini, ada banyak organisasi yang berdiri dalam lingkup kecil, menengah hingga besar sekalipun. Adanya sekumpulan organisasi memberikan benefit tersendiri, yakni:
• Tercapainya tujuan dengan hasil optimal dan efektif
• Membentuk mental positif, untuk bersosialisasi
• Menambah wawasan serta pengalaman
• Menambah relasi antar teman, bisnis maupun hobi.
Beda organisasi, beda pula tujuan, struktur hingga manfaat yang diperoleh. Seperti apapun pilihan organisasi tersebut, baiknya bisa diseleksi agar tidak menyalahi hal-hal yang kurang baik. apalagi, sekarang ini ada banyak pilihan organisasi yang menerima para anggota baru. Sebelum bergabung, kenali terlebih dahulu hal-hal penting berikut:
• Tujuan organisasi
• Aktifitas dikerjakan
• Biaya yang harus dikeluarkan
• Syarat yang harus dipenuhi
• Tempat dan waktu untuk berkumpul bersama
• Anggota yang ikut bergabung.
Terdapat beberapa hal yang harus dicek terlebih dahulu, agar organisasi yang diikuti benar-benar bermanfaat, bukan sebaliknya. Apalagi, ada banyak pilihan organisasi yang bisa diseleksi, seperti:
Banyaknya pilihan organisasi yang ada bisa dijumpai secara face to face dan ada yang hanya di online. Group maupun kelompok tertentu yang dibentuk secara terbuka maupun tertutup. Masing-masing memiliki sisi lebih maupun sebaliknya, seperti:
Kelebihan Organisasi offline
• Antar anggota bisa bertemu secara langsung
• Bisa lebih jelas dan mudah dikonfirmasi karena ada pertemuan di tempat tertentu
• Bisa berkomunikasi lebih dekat, sehingga membentuk solidaritas yang lebih bagus.
Kelemahan organisasi offline
• Susah mencari tempat untuk bisa dijangkau oleh semua anggota, terutama untuk anggota dari luar kota
• Sulitnya menemukan waktu yang bisa diikuti oleh semua personel.
Kelebihan organisasi via online
• Bisa diikuti oleh individu dari kota mana saja
• Dapat diatur untuk group terbuka maupun tertutup
• Bisa berkomunikasi tanpa harus melakukan pertemuan secara langsung
• Memudahkan jangkauan anggota lain untuk bergabung tanpa terhalangi oleh tempat maupun waktu.
Kelemahan organisasi via online
• Rawannya penipuan dengan identitas yang palsu
• Bahasa komunikasi secara tak langsung sangat berbeda dengan yang langsung. Beresiko menimbulkan persepsi yang keliru
• Tidak selalu bisa online di waktu sama.
Nah itulah sekelumit penjelasan mengenai pengertian organisasi dan ruang lingkupnya. Adanya organisasi secara nyata maupun organisasi online, sama-sama berdiri dengan sekelompok individu atas tujuan yang sama. Tentunya, sebagai individu yang ingin bergabung dengan kelompok organisasi, tidak seharusnya asal ikut saja. Selektif menjadikan diri lebih bisa mendapatkan organisasi yang tepat.
• Adanya aturan yang disepakati dan dipatuhi bersama.
Sekarang ini, ada banyak organisasi yang berdiri dalam lingkup kecil, menengah hingga besar sekalipun. Adanya sekumpulan organisasi memberikan benefit tersendiri, yakni:
• Tercapainya tujuan dengan hasil optimal dan efektif
• Membentuk mental positif, untuk bersosialisasi
• Menambah wawasan serta pengalaman
• Menambah relasi antar teman, bisnis maupun hobi.
Beda organisasi, beda pula tujuan, struktur hingga manfaat yang diperoleh. Seperti apapun pilihan organisasi tersebut, baiknya bisa diseleksi agar tidak menyalahi hal-hal yang kurang baik. apalagi, sekarang ini ada banyak pilihan organisasi yang menerima para anggota baru. Sebelum bergabung, kenali terlebih dahulu hal-hal penting berikut:
• Tujuan organisasi
• Aktifitas dikerjakan
• Biaya yang harus dikeluarkan
• Syarat yang harus dipenuhi
• Tempat dan waktu untuk berkumpul bersama
• Anggota yang ikut bergabung.
Terdapat beberapa hal yang harus dicek terlebih dahulu, agar organisasi yang diikuti benar-benar bermanfaat, bukan sebaliknya. Apalagi, ada banyak pilihan organisasi yang bisa diseleksi, seperti:
1. Organisasi sekolah ataupun kampus
Di dalam lingkungan pendidikan, terdapat organisasi yang bertujuan untuk membentuk kegiatan belajar di sekolah maupun kampus lebih optimal. seperti OSIS untuk anak SMP maupun SMA dan BEM untuk anak mahasiswa. Pilihan organisasi itupun bisa disesuaikan dengan waktu yang dimiliki. Sehingga pelajaran tidak terbengkalai.2. Organisasi karang taruna
Di kalangan masyarakat, tak sedikit yang memiliki kelompok karang taruna dengan anggota para anak-anak remaja. Biasanya, secara wajib remaja masyarakat diharuskan untuk ikut.3. Organisasi hobi
Pilihan organisasi hobi itu sendiri ada banyak, seperti kelompok menyanyi, melukis, mendaki, otomotif, dan lainnya. tentu saja, bisa dipilih-pilih sesuai kenyamanan diri. Sehingga, hobi bisa dikembangkan tanpa harus mengganggu aktifitas utama.4. Organisasi sosial
Sekelumpulan kelompok yang berfokus pada acara sosial. Seperti donor darah, membantu korban musibah dan acara sosial lainnya. sangat cocok untuk Anda yang memiliki jiwa sosial tinggi. Apalagi, berbagi itu bukan untuk orang mampu, tapi untuk pribadi yang mau.Banyaknya pilihan organisasi yang ada bisa dijumpai secara face to face dan ada yang hanya di online. Group maupun kelompok tertentu yang dibentuk secara terbuka maupun tertutup. Masing-masing memiliki sisi lebih maupun sebaliknya, seperti:
Kelebihan Organisasi offline
• Antar anggota bisa bertemu secara langsung
• Bisa lebih jelas dan mudah dikonfirmasi karena ada pertemuan di tempat tertentu
• Bisa berkomunikasi lebih dekat, sehingga membentuk solidaritas yang lebih bagus.
Kelemahan organisasi offline
• Susah mencari tempat untuk bisa dijangkau oleh semua anggota, terutama untuk anggota dari luar kota
• Sulitnya menemukan waktu yang bisa diikuti oleh semua personel.
Kelebihan organisasi via online
• Bisa diikuti oleh individu dari kota mana saja
• Dapat diatur untuk group terbuka maupun tertutup
• Bisa berkomunikasi tanpa harus melakukan pertemuan secara langsung
• Memudahkan jangkauan anggota lain untuk bergabung tanpa terhalangi oleh tempat maupun waktu.
Kelemahan organisasi via online
• Rawannya penipuan dengan identitas yang palsu
• Bahasa komunikasi secara tak langsung sangat berbeda dengan yang langsung. Beresiko menimbulkan persepsi yang keliru
• Tidak selalu bisa online di waktu sama.
Nah itulah sekelumit penjelasan mengenai pengertian organisasi dan ruang lingkupnya. Adanya organisasi secara nyata maupun organisasi online, sama-sama berdiri dengan sekelompok individu atas tujuan yang sama. Tentunya, sebagai individu yang ingin bergabung dengan kelompok organisasi, tidak seharusnya asal ikut saja. Selektif menjadikan diri lebih bisa mendapatkan organisasi yang tepat.
