Apa pengertian visi dan misi, dan perbedaan keduanya? Apakah Anda pernah mendapatkan pertanyaan seperti itu? Jika iya, semoga Anda bisa menjawab dengan benar. Karena ternyata masih banyak yang sering salah dan bingung bahkan tak jarang, jawabannya tertukar. Yang sebenarnya arti visi menjadi misi dan misi menjadi visi.
Nah, bagi Anda yang masih kurang yakin atau belum tahu tentang pengertian visi dan misi. Berikut telah kami rangkum secara mendetail terkait pengertian visi dan misi, kegunaan, dan contoh pernyataan visi dan misi dalam suatu organisasi.
1. Menurut Ancok, visi adalah suatu uraian yang jelas tentang apa yang ingin dicapai oleh suatu organisasi di masa depan.
2. Mita mendefinisikan visi sebagai suatu cita-cita atau harapan yang sempurna (menurut sudut pandang masing-masing) yang ingin diraih di masa yang akan datang.
3. Arman berpendapat bahwa visi adalah suatu pernyataan yang menggambarkan keinginan seseorang atau suatu organisasi beberapa tahun ke depan (orientasinya jauh ke depan).
1. Arman mendefinisikan misi sebagai pernyataan lengkap dan detail tentang langkah-langkah yang sedang atau akan dilaksanakan sekarang ini atau beberapa waktu ke depan.
2. Wibisono mengemukakan pendapat bahwa misi adalah harapan atau target seseorang atau organisasi dalam jangka pendek atau kurang dari lima tahun.
Berdasarkan pengertian visi dan misi di atas, bisa ditarik kesimpulan bahwa visi berfokus pada tujuan jangka panjang dan memiliki orientasi masa depan, sedangkan misi langkah yang dilakukan pada saat ini untuk mencapai tujuan tersebut, biasanya dalam jangka pendek. Visi lebih bersifat umum dan imajinatif serta pernyataannya lebih padat dan singkat, sedangkan misi memiliki sifat yang lebih konkrit atau jelas. Secara singkat, misi adalah penjabaran dari visi.
Beberapa kegunaan visi dan misi adalah sebagai berikut:
Nah, bagi Anda yang masih kurang yakin atau belum tahu tentang pengertian visi dan misi. Berikut telah kami rangkum secara mendetail terkait pengertian visi dan misi, kegunaan, dan contoh pernyataan visi dan misi dalam suatu organisasi.
Pengertian Visi dan Misi
Pengertian Visi
Visi erat kaitannya dengan pertanyaan: Anda (organisasi) ingin menjadi apa (seperti apa)? Secara sederhana, visi bisa diartikan sebagai keinginan atau cita-cita yang ingin dicapai oleh seseorang atau organisasi di masa yang akan datang. Untuk lebih jelasnya berikut ini beberapa pengertian visi menurut beberapa ahli:1. Menurut Ancok, visi adalah suatu uraian yang jelas tentang apa yang ingin dicapai oleh suatu organisasi di masa depan.
2. Mita mendefinisikan visi sebagai suatu cita-cita atau harapan yang sempurna (menurut sudut pandang masing-masing) yang ingin diraih di masa yang akan datang.
3. Arman berpendapat bahwa visi adalah suatu pernyataan yang menggambarkan keinginan seseorang atau suatu organisasi beberapa tahun ke depan (orientasinya jauh ke depan).
Pengertian Misi
Misi erat kaitannya dengan apa pertanyaan: Apa yang akan atau berusaha kamu lakukan? Secara sederhana, misi adalah uraian mengenai hal-hal yang harus dilakukan seseorang atau organisasi sebagai usaha untuk mencapai visi yang sudah ditetapkan sebelumnya. Beberapa pengertian misi berdasarkan pendapat ahli adalah sebagai berikut:1. Arman mendefinisikan misi sebagai pernyataan lengkap dan detail tentang langkah-langkah yang sedang atau akan dilaksanakan sekarang ini atau beberapa waktu ke depan.
2. Wibisono mengemukakan pendapat bahwa misi adalah harapan atau target seseorang atau organisasi dalam jangka pendek atau kurang dari lima tahun.
Berdasarkan pengertian visi dan misi di atas, bisa ditarik kesimpulan bahwa visi berfokus pada tujuan jangka panjang dan memiliki orientasi masa depan, sedangkan misi langkah yang dilakukan pada saat ini untuk mencapai tujuan tersebut, biasanya dalam jangka pendek. Visi lebih bersifat umum dan imajinatif serta pernyataannya lebih padat dan singkat, sedangkan misi memiliki sifat yang lebih konkrit atau jelas. Secara singkat, misi adalah penjabaran dari visi.
Kegunaan Visi dan Misi
Menetapkan visi dan misi sangat penting bagi seseorang dan merupakan hal yang paling utama dalam suatu organisasi atau perusahaan. Karena visi dan misi adalah panduan tertulis dari tujuan dan harapan berdirinya suatu organisasi.Beberapa kegunaan visi dan misi adalah sebagai berikut:
1. Sebagai suatu sarana untuk menyamakan keinginan atau tujuan setiap anggota suatu organisasi atau dalam konteks perusahaan berarti menyamakan tujuan setiap karyawan dari perusahaan tersebut.
2. Sebagai pondasi atau dasar untuk merencanakan suatu aktivitas yang akan dilaksanakan.
3. Sebagai patokan untuk mengalokasikan sumber daya yang dimiliki oleh suatu organisasi.
4. Membantu seseorang untuk menetapkan suatu keputusan. Misalnya jika seseorang dihadapkan pada berbagai keputusan yang berbeda-beda, maka seseorang bisa melihat kembali visi dan misi yang dimiliki sehingga diharapkan keputusan yang diambil adalah yang paling sesuai dan cocok dengan visi dan misi yang sudah ditetapkan sebelumnya.
5. Visi dan misi juga bisa menjadi panduan seseorang atau karyawan dalam suatu perusahaan untuk melakukan aktivitas atau pekerjaan sehari-hari.
1. Visi dan misi harus menggabarkan dengan jelas harapan dan cita-cita yang ingin dicapai organisasi atau perusahaan di masa yang akan datang.
2. Visi dan misi yang ditetapkan harus masuk akal dan sesuai dengan kemampuan suatu organisasi atau perusahaan.
3. Visi dan misi yang ditetapkan dalam organisasi atau perusahaan tersebut diharapkan akan dapat memberikan motivasi kepada semua pihak-pihak yang berkepentingan (pemilik perusahaa, karyawan, pemerintah, masyarakat, dan lain-lain) untuk mewujudkan harapan yang telah dituangkan dalam bentuk visi dan misi.
4. Visi dan misi yang dirancang diharapkan dapat memupuk kerja sama dan meminimalisir perbedaan yang sering kali muncul dari berbagai pihak yang terkait dengan organisasi atau perusahaan.
5. Visi dan misi yang ditetapkan harus bisa mengarahkan dan menciptakan struktur kerja yang sistematis dalam organisasi atau perusahaan tersebut.
6. Visi dan misi yang ditetapkan harus mudah dimengerti oleh pihak-pihak yang terlibat yang berkepentingan dalam suatu organisasi atau perusahaan.
1. Contoh pernyataan visi dan misi perusahaan/ organisasi profit
Visi:
Menjadi perusahaan terdepan dalam bidang pengembang properti yang memiliki kawasan wisata terbesar dan terbaik dengan jaringan sentra rekreasi terluas di Asia.
Misi:
Senantiasa menciptakan lingkungan sosial dan masyarakat yang lebih baik dengan menyajikan hiburan yang berkualitas dan memiliki unsur seni, budaya, dan pengetahuan yang menjadi kebanggan bangsa Indonesia.
2. Contoh pernyataan visi dan misi universitas/organisasi nonprofit
Visi:
Menjadi universitas terdepan yang memiliki standar internasional dan mampu berpartisipasi aktif dalam upaya membangun bangsa.
Misi:
1. Melaksanakan proses pembelajaran yang memiliki standar internasional agar bisa melahirkan generasi-generasi muda yang mempunyai kemampuan akademik dan kepribadian yang berkualitas serta memiliki jiwa pemberani untuk bersaing dan memajukan bangsa dan negaranya.
2. Senantiasa mengembangkan dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni, serta mengupayakan penggunaannya untuk meningkatkan taraf hidup masyarakat dan lebih memperkaya budaya nasional.
Nah, demikian di atas penjelasan singkat mengenai pengertian visi dan misi, kegunaan, dan contoh pernyataan visi dan misi dalam suatu perusahaan. Semoga ulasan diatas bisa sedikit membantu Anda dalam menetapkan visi dan misi hidup Anda secara pribadi ataupun dalam konteks lainnya.
2. Sebagai pondasi atau dasar untuk merencanakan suatu aktivitas yang akan dilaksanakan.
3. Sebagai patokan untuk mengalokasikan sumber daya yang dimiliki oleh suatu organisasi.
4. Membantu seseorang untuk menetapkan suatu keputusan. Misalnya jika seseorang dihadapkan pada berbagai keputusan yang berbeda-beda, maka seseorang bisa melihat kembali visi dan misi yang dimiliki sehingga diharapkan keputusan yang diambil adalah yang paling sesuai dan cocok dengan visi dan misi yang sudah ditetapkan sebelumnya.
5. Visi dan misi juga bisa menjadi panduan seseorang atau karyawan dalam suatu perusahaan untuk melakukan aktivitas atau pekerjaan sehari-hari.
Hal yang Harus Diperhatikan dalam Merumuskan Visi dan Misi
Dalam konteks suatu organisasi atau perusahaan yang terdiri banyak stakeholder atau pihak – pihak yang berkepentingan, maka perlu memperhatikan beberapa hal dalam merumuskan visi dan misi. Beberapa hal yang perlu diperhatikan antara lain:1. Visi dan misi harus menggabarkan dengan jelas harapan dan cita-cita yang ingin dicapai organisasi atau perusahaan di masa yang akan datang.
2. Visi dan misi yang ditetapkan harus masuk akal dan sesuai dengan kemampuan suatu organisasi atau perusahaan.
3. Visi dan misi yang ditetapkan dalam organisasi atau perusahaan tersebut diharapkan akan dapat memberikan motivasi kepada semua pihak-pihak yang berkepentingan (pemilik perusahaa, karyawan, pemerintah, masyarakat, dan lain-lain) untuk mewujudkan harapan yang telah dituangkan dalam bentuk visi dan misi.
4. Visi dan misi yang dirancang diharapkan dapat memupuk kerja sama dan meminimalisir perbedaan yang sering kali muncul dari berbagai pihak yang terkait dengan organisasi atau perusahaan.
5. Visi dan misi yang ditetapkan harus bisa mengarahkan dan menciptakan struktur kerja yang sistematis dalam organisasi atau perusahaan tersebut.
6. Visi dan misi yang ditetapkan harus mudah dimengerti oleh pihak-pihak yang terlibat yang berkepentingan dalam suatu organisasi atau perusahaan.
Contoh Pernyataan Visi dan Misi
Berikut ini contoh pernyataan visi dan misi dalam suatu organisasi yang meliputi organsasi profit (berorientasi pada keuntungan secara material) dan organisasi non profit (tidak berorientasi pada keuntungan secara material)1. Contoh pernyataan visi dan misi perusahaan/ organisasi profit
Visi:
Menjadi perusahaan terdepan dalam bidang pengembang properti yang memiliki kawasan wisata terbesar dan terbaik dengan jaringan sentra rekreasi terluas di Asia.
Misi:
Senantiasa menciptakan lingkungan sosial dan masyarakat yang lebih baik dengan menyajikan hiburan yang berkualitas dan memiliki unsur seni, budaya, dan pengetahuan yang menjadi kebanggan bangsa Indonesia.
2. Contoh pernyataan visi dan misi universitas/organisasi nonprofit
Visi:
Menjadi universitas terdepan yang memiliki standar internasional dan mampu berpartisipasi aktif dalam upaya membangun bangsa.
Misi:
1. Melaksanakan proses pembelajaran yang memiliki standar internasional agar bisa melahirkan generasi-generasi muda yang mempunyai kemampuan akademik dan kepribadian yang berkualitas serta memiliki jiwa pemberani untuk bersaing dan memajukan bangsa dan negaranya.
2. Senantiasa mengembangkan dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni, serta mengupayakan penggunaannya untuk meningkatkan taraf hidup masyarakat dan lebih memperkaya budaya nasional.
Nah, demikian di atas penjelasan singkat mengenai pengertian visi dan misi, kegunaan, dan contoh pernyataan visi dan misi dalam suatu perusahaan. Semoga ulasan diatas bisa sedikit membantu Anda dalam menetapkan visi dan misi hidup Anda secara pribadi ataupun dalam konteks lainnya.
